为深入贯彻集团“为社会，为企业，为员工”的宗旨和“稳健、高效、团结、创新”的企业精神，丰富青年团员的文体生活，促进团员间的密切交流，增强企业凝聚力和归属感，经国信集团团委研究，决定在4月27日，由青岛光合教育承办“传承红色梦想，国信激情‘飞’扬”为主题的团员拓展训练活动。




飞盘项目是为国信集团青年团员设计的团队建设体验式培训项目，一系列飞盘游戏结合，通过个人闯关和团队合作来完成不同飞盘主题的挑战。新颖的形式能更好的激发青年团员爱企爱岗热情，营造昂扬向上、积极奋进的浓厚氛围。

通过四史学习项目的体验式党建培训，国信集团的小伙伴认真分析，仔细聆听每张图片背后的故事，很多伙伴听得很认真的。通过此党建项目的学习，大家积极互动，促进了集团总部及各子公司青年员工之间的沟通交流，增强了共青团组织的凝聚力和战斗力。并且创造出较好的成绩，有三支团队将党史类知识形成条件反射，非常熟练，一次次刷新成绩58秒，48秒，39秒，36秒，最终33秒。

光合教育结合国信集团党委关于党史教育的培训目标，有针对性地做出了个性化的项目设置，引领国信青年员工不忘初心，牢记使命，激发活力青春飞扬，聚力国信集团高质量发展。诚如国信集团党委书记、董事长王建辉在去年新人训中对新员工的要求所言：“一是要始终保持好奇心和年轻的心，在理想与现实的差距中不断寻求努力的动力。二是在困难和不确定面前始终保持乐观向上的心态，办法总比困难多，要享受工作的乐趣，要像董事长说的一样立长志，有定力。三是要始终坚持高标准，不甘于平庸，从能力和态度两个方面提升自己的专业度，努力将自己锻炼成为一名真正的职业人。四是要始终坚持进取精神，正确看待已有的成绩，延迟自己的满足感，脚踏实地的做好每一项工作。五是要始终坚持国信所倡导的是非观，对每件事都要有正确的判断标准，既要立足当下，更要着眼长远。”相信这一番良言也是非常值得我们当下每一位青年去学习的。