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为深入贯彻集团“为社会,为企业,为员工”的宗旨和“稳健、高效、团结、创新”的企业精神,丰富青年团员的文体生活,促进团员间的密切交流,增强企业凝聚力和归属感,经国信集团团委研究,决定在4月27日,由青岛光合教育承办“传承红色梦想,国信激情‘飞’扬”为主题的团员拓展训练活动。
飞盘项目是为国信集团青年团员设计的团队建设体验式培训项目,一系列飞盘游戏结合,通过个人闯关和团队合作来完成不同飞盘主题的挑战。新颖的形式能更好的激发青年团员爱企爱岗热情,营造昂扬向上、积极奋进的浓厚氛围。
通过四史学习项目的体验式党建培训,国信集团的小伙伴认真分析,仔细聆听每张图片背后的故事,很多伙伴听得很认真的。通过此党建项目的学习,大家积极互动,促进了集团总部及各子公司青年员工之间的沟通交流,增强了共青团组织的凝聚力和战斗力。并且创造出较好的成绩,有三支团队将党史类知识形成条件反射,非常熟练,一次次刷新成绩58秒,48秒,39秒,36秒,最终33秒。
光合教育结合国信集团党委关于党史教育的培训目标,有针对性地做出了个性化的项目设置,引领国信青年员工不忘初心,牢记使命,激发活力青春飞扬,聚力国信集团高质量发展。诚如国信集团党委书记、董事长王建辉在去年新人训中对新员工的要求所言:“一是要始终保持好奇心和年轻的心,在理想与现实的差距中不断寻求努力的动力。二是在困难和不确定面前始终保持乐观向上的心态,办法总比困难多,要享受工作的乐趣,要像董事长说的一样立长志,有定力。三是要始终坚持高标准,不甘于平庸,从能力和态度两个方面提升自己的专业度,努力将自己锻炼成为一名真正的职业人。四是要始终坚持进取精神,正确看待已有的成绩,延迟自己的满足感,脚踏实地的做好每一项工作。五是要始终坚持国信所倡导的是非观,对每件事都要有正确的判断标准,既要立足当下,更要着眼长远。”相信这一番良言也是非常值得我们当下每一位青年去学习的。