还记得第十四期的卓越经理人特训营结束后，学员们对曲涛老师都恋恋不舍的，我们都约定了下期再见。这不都来“赴约”啦！12月24日，为期两天的中信保诚第十五期卓越经理人拓展培训在光合教育 | 崂山书院培训基地顺利开展，并在25日傍晚圆满落幕！



从“信任背摔”项目中，我们可以获得很多的职场经验。在职场中，有很多工作是一个人完不成的，需要同事之间的相互配合，合则两利分则两伤。而这个时候同事之间的信任度、配合默契度就至关重要。在职场中，我们既是“背摔者”，也是“护摔者”，那么我们既要信任你的团队队友，又要有责任、有担当的完成自己的本职工作。


学员两脚分跨在两条木板上，手上拽起绳子，齐声喊着“1212”的口令，响彻整个培训中心。看到雄鹰队很快找到了方法，并且团队之间也很快磨合完毕，大家都齐心协力往前走；可是此时的战狼队却遇到了困难，也就是我们所看到的团队瓶颈期，大家发现了问题，虽然意见出现了不统一的情况，但是却没有人埋怨，可见中信保诚卓越经理人的素质是有多高。沟通不畅、组织不顺、意见不一致等等都是团队建立初期会遇到的困难，可这不正是团队吗？团队就是在磨合中成长，不经历这些许“风雨”，怎能塑造出一个优质团队？




这一项目要求我们在六十秒的时间里将暗藏着数字信息的30张卡片按照数字顺序排列起来。在第一轮两个团队都挑战失败，但是小伙伴们总结经验，并且也是选择了两个团队合作，资源信息共享，在第二、三轮明显比起第一轮要好多了，最后在第四轮，战狼队仅仅花了30多秒挑战成功！其实这个项目就是培养团队成员主动沟通的意识，你把你领悟到的点分享出来，同时学会资源整合的重要性，并且学会在面对困难的时候那种勇于突破以及挑战的精神！



光合教育以中信保诚第12期卓越经理人特训营为2019年度工作的新起点，最后以中信保诚第15期卓越经理人特训营为2019年度工作的happy ending2019马上结束了，祝愿中信保诚的所有卓越经理人们在2020年创造新辉煌！青山不改，绿水长流，我们后会有期！