6月18日，平安人寿淄博中支进行了大型主题团建活动——《这是你的船》。

何为“达芬奇密码”项目呢？简单的说就是根据我们有十三张从一到十三被打乱顺序的牌，每个小组的每个成员需要依次上前去翻牌，并且最后要按照规则顺序翻视为成功。

每个学员都能参与进来，发挥自己在团队中的作用，大家的热情真是超出了我们预期的想象，当看见自己的组员没有发挥好，其他组员都纷纷跑过去跟他说怎么样做才能做到最好。

群龙取水是户外比较常见的一个拓展游戏，看似简单的小项目其实蕴含着大道理。

在一条直线外的一定距离内，或者在直径一定的圆圈内放与组员人数相等的矿泉水瓶数量。在规定的时间内，学员不得进入圈内取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的洒出任务即失败。游戏规定取水员每次的取水方式都要不相同。

如果在项目开始前组内没有做好合理定岗，谁应该拿第几排的第几瓶，是否清楚熟悉规则，有没有合理运用资源达到合理分配等等。如果这些问题都没有考虑到的话，组内的试错率是很高的，这样谈何把事情一次性做好呢？

同时，这个游戏只靠个人力量是完全不可能完成任务的，因此，我们应该相信自己所在的团队，以及团队中的每一个人。虽然任务看起来是难以完成的，但是如果我们都选择挑战自己、克服心理及现实中的障碍，相信最后就能圆满完成任务。

当培训师发布任务后，各船长带领各组认真仔细地阅读任务书上的每一个字眼以确保不要在造船过程中出现非必要的错误。

每组拿到造船材料后，迅速进入状态，根据任务书的内容，设计出船体的高度、宽度、长度，用尺子精确无误的一遍又一遍地测量，争取把事情一次性做好，同时也体现了平安人寿淄博中支团队平时的工作态度。

专注的匠人精神、认真的平安人寿淄博中支团队，那一刻，仿佛时间都停止了，每一个细节也不放过，每一分每一毫的距离，也再三核对，只为了把工作做到极致，为心中的平安人寿淄博中支船舰全力以赴。

在后疫情时代的今天，竞争愈发地激烈，每一个公司比任何时候都需要与公司共命运的人。公司与员工的关系不仅仅是劳动与报酬的关系，更重要的是休戚与共的关系，更多的是一种责任，公司兴则己兴，公司亡则己亡。

登上了公司这艘船就意味着我们从此有着共同的目标和责任，让船乘风破浪，安全前行是我们不可推卸的责任，一旦航途中遭遇风暴暗礁，我们不能逃避，我们唯一的选择就是同舟共济！