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新人融入时间:2017-04-09 点击量:
光合教育“新人融入”主题课程 ![]() “如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?” 一、课程对象: 1、刚从院校招收的毕业生 2、从其他公司招收的新员工 二、课程简介: 结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果,在原有课程基础上重新架构了为新人融入专题设定的课程模块,兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。 三、课程目标: 1、完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。 2、帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。 3、加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。 4、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。 5、磨炼员工意志,加强纪律性。 6、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。 7、帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程。 四、课程长度:一天或二天 五、适用环境:室、内外 |