8月31日和9月1日，中信保诚（青岛）第19期卓越经理人特训营在光合教育 | 崂山书院培训中心如期举行。

每队在40分钟内3次机会，每次60秒钟，要把手中的数字信息按1至30的顺序排好,交到培训师手中，看似容易的游戏，其实需要相当默契的团队配合，以及共同的智慧。尽管是短短的40分钟，可是让19位卓越经理人足够体会到信息共享的重要性！而且在执行计划过程中对目标偏离时，怎样快速沟通重新调整计划，培养了决策和全局的统筹意识！

将一套有逻辑关系的卡片按照正确的顺序排列出来。每人会得到一些卡片信息，但不清楚其他人的信息。图片之间的信息有逻辑关联性，看图不讲话，讲话不看图。盗梦空间是极其锻炼团队间的沟通能力，并且通过已知信息有效整合资源，而且这个项目是全员参与的，缺一不可。同时也是增进了团队之间的合作精神！


每一次的尝试，都是一次勇敢地探索。在这个过程中，我们可能会无数次踩到地雷，无数次经历失败。无论是我们自己亦或是其他队员，失败的经历对于我们而言都是有一定益处的，可以帮助我们更好地回顾过去，总结反思我们所走过的路，如果我们能对这个失败经历足够重视，相信我们大家会从其中吸取教训，并获得成长，正所谓“失败乃成功之母”。我们很大程度上的成长成熟都得益于这众多错误和失败的经历。


这是一个以谈判、合作共赢为主线的沙盘模拟活动，将参训学员分成代表各个角色的组别，为创造符合市场需求的产品，他们之间需要通过谈判和交易，取得各自所需的资源，达到各自创造利润的目的。为将企业利益最大化，他们还需要时刻关注市场价格，一旦产销不对路，将面临巨额损失。谈判、合作、诚信、风险、双赢……作为企业家的您，时刻处于竞争的浪尖上。

这是一个关于产品价值尤其是整合与产品的稀缺性，谈判，沟通，策略，认知的一个趣味体验项目。在交易之王的项目中，可见学员的参与感十足，在一开始大家都是“试探”的状态，在越来越理解规则后，每个人在讨论中或者项目进行中的场面都异常激烈。


断桥项目很好地考验团队良好的工作心态和勇于接受挑战的精神。通过断桥挑战，提高团队的灵活性，增强团队面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升中信保诚卓越经理人团队的综合素质和无限潜能，要学会适应变化，主动变化。


在培训师宣布规则后，学员们开始各自练习，先通过实际演练找出问题，再进行讨论，分析问题所在。同时，让学员体验融入团队的快乐，寻求默契，挑战现状，达到协调一致，众志成城地去完成一件事情；在此过程中寻求每一位学员的共鸣，从而总结出团队文化的愉快体验和良性建设技巧，包括在此过程中各队友的角色、责任和投入；凝聚所有投入，追求卓越成果，用事实说话，凝聚团队强大的力量。


第19期卓越经理人培训已圆满结束，祝愿前程似锦，未来可期！